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칠원동네

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회사 표준 규정집 : 네이버 블로그

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°¢Á¾ ȸ»ç»ç±Ô ¾ç½Ä »ùÇà – ¼­½Ä¹ðÅ©

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2019년 회사표준 사규집(최신 개정 규정집) :: 트리세이비어

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• Most searched keywords: Whether you are looking for 2019년 회사표준 사규집(최신 개정 규정집) :: 트리세이비어 예스폼 프리미엄 회원이 되시면 무료로 다운로드 받으실 수 있습니다. 1년간 프리미엄 회원으로 예스폼 자료 무제한으로 다운로드 받으시고 2019년판 회사 … 2019년 회사표준 사규집(최신 개정 규정집) 2019년판 회사표준사규집이 완성 되었습니다. 한글 구버전에서 책갈피 기능의 한계로 인해 2018년 부터 고버전으로 전면 통편집을 하면서 많이 개선 되었습니다. 예스폼..,
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[무료서류양식:HWP] 회사 사규 – 취업규정

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• Most searched keywords: Whether you are looking for [무료서류양식:HWP] 회사 사규 – 취업규정 무료로 문서양식을 나눕니다. 캘리그라피는 덤입니다. 한글(HWP)로 작성된 회사사규-취업규정 양식 입니다.
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무료서류양식

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자료활용가능한 회사표준사규집입니다. [라펜트 커뮤니티]

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사규/규정 – 표준서식

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2022년 회사표준 사규집 최신(도서파일>사규&규정&작성법)

기업을 운영하거나 회사업무를 수행하는데 있어서 일관성과 형평성을 유지하기 위해서는 업무처리의 기준이 되는 규정이 필요합니다. 국가경영에 있어서도 나라가 유지 존속되고 발전하기 위하여 국민들이 지켜야 하는 책임과 의무 또는 국민들의 권리를 보호하는 법률이 제정되어 지켜지고 있듯이 회사도 살아있는 유기적인 조직체이므로 본연의 사업목적을 위한 원활한 기능을 수행하기 위해서는 조직구성원이 지켜야 할 약속과 기준, 규범이 체계적으로 정해져야 있어야 하는바, 이를 『사규 또는 업무규정』이라고 합니다.

사규는 회사의 조직구성을 체계적으로 유지하며 발전하기 위하여 필요한 규정임에도 불구하고 의외로 많은 중소기업이 제대로 된 사규를 갖추고 있지 않는 것을 보게 됩니다. 사장 또는 업무책임자의 주관적인 판단이나 반복되는 업무의 관습적 기준을 적용하여 임시적으로 일을 처리하게 된다면 시기별 업무일관성과 개인별 적용형평성을 잃게 될 수 있으며 이는 전체적으로 회사경영에 대한 종업원의 신뢰를 떨어뜨리게 되는 것입니다.

예스폼은 지난 2000년도부터 회사의 기획/예산, 인사/노무, 경리/회계, 영업/판매, 자재/구매, 제조/생산업무등에서 필요한 다양한 문서양식을 인터넷을 통하여 서비스하면서 업무양식 뿐만 아니라 분야별 업무규정 자료를 제공해 왔습니다.

회사규정은 일반적으로 사무처리를 신속하고 정확하며 객관적이고 구체적인 처리기준을 설정함으로써 기업경영의 합리화를 도모할 목적으로 제정되어야 합니다. 본 사규집은 제1장/정관.기획.감사규정, 제2장/조직.직무권한규정, 제3장/회의.위원회규정, 제4장/총무.서무관리규정, 제5장/채용규정, 제6장/인사·급여·퇴직규정, 제7장/휴가·복리후생규정, 제8장/경리·세무·회계규정, 제9장/구매.창고.자재규정, 제10장/품질.생산.개발규정, 제11장/영업.판매.마케팅규정, 제12장/전산.정보관리규정, 제13장/건설공무규정, 제14장/해외업무관련규정, 15장/기타 실무규정 등 업무분야별 15개장으로 편제하여 전체 262개의 개별규정으로 알기 쉽게 구성되었습니다.

이번 『2022년 회사표준 사규집』은 상장회사 관련 규정 위주로 작성 되었습니다.

신규규정은 2021년도에 이어서 전체 262개 규정으로 6개 규정을 증편하였으며 그 중에서 별지서식은 621건으로 9건 양식을 증편했습니다. 또한 개정 규정 9건을 비롯하여 약 10건 내외의 자료가 수정처리 되었습니다.

신규 추가된 규정으로 제1장의 상장회사 표준사외이사후보추천위원회규정, 상장회사 회계업무 처리규정, 내부신고제도 규정, 제7장의 복지기금 대부규정, 제10장의 샘플관리규정, 제15장의 대규모점포 관리규정 등 총 6개 규정을 추가하였습니다.

개정된 규정으로는 제1장의 상장회사 표준정관, 상장회사 감사 표준직무규정, 상장회사 표준 공시정보 관리규정(기본형), 상장회사 표준 공시정보 관리규정(간이형), 상장회사 감사위원회 표준선임규정, 상장회사 외부감사인 표준선임규정, 상장회사 내부회계관리규정, 제3장의 상장회사 표준 주주총회 운영규정, 제7장의 복지기금 운용규정 등 총 9개 규정을 개정하였습니다.

신규 추가된 별지서식으로는 제7장의 복지기금 대부규정 별지서식 1건, 제10장의 샘플 관리규정 별지서식 2건, 제15장의 대규모점포 관리규정 별지서식 6건 등 총 9개 양식을 추가 하였습니다.

특히 최근 변경된 근로기준법 및 각종 법률의 적용은 제5장 표준취업규칙을 참고하여 각 회사에 맞게 활용하시기를 바랍니다.

그리고 각 개별규정은 회사의 규모, 업종 등에 관계없이 모든 기업에서 활용할 수 있도록 내용을 표준화하였으므로 수록된 사규내용을 해당 회사의 업무성격과 실정에 따라 약간의 수정, 가감을 하시면 우리 회사에 알맞은 사규집으로 사용하실 수 있습니다. 특히 예스폼의 문서서식 서비스운영에 따른 경험과 충족된 다양한 서식을 바탕으로 다른 기타 사규집에서는 부족한 개별규정에 속하는 별지서식 자료를 충분히 보강함으로써 더욱 실용적인 사규집이 될 수 있도록 하였습니다. 따라서 본 『2022년 회사표준 사규집』은 회사의 업무규정을 새롭게 작성하거나 미흡한 기존 사규의 내용을 재정비하고자 하는 회사에 많은 도움을 줄 것으로 기대합니다.

끝으로 본 사규집을 이용하시는 많은 분들의 회사발전과 업무정진을 기원 드립니다. 감사합니다.

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