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진지하게 유원대학교 수준이 어떻냐? | 과거 유머 게시판(3)
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2022학년도 유원대학교(충북) 수시등급
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유원대학교 평점:2.6 학교리뷰 | 애드캠퍼스
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유원대학교의 꼼수(2) – 미디어 붓 mediaboot
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 유원대학교의 꼼수(2) – 미디어 붓 mediaboot 그동안 대학에 지원해준 금액만 무려 225억 원이 넘는다 하니 가히 천문학적인 수준이다. 때문에 영동군이 지원해 준 돈으로 아산캠퍼스에 투기를 한 게 … 중국 춘추시대의 대유학자 증자(曾子)가 부인과 함께 장을 보려고 나서는 데 어린 아들이 따라가겠다고 울며 떼를 썼다. 엄마는 아이를 달랠 요량으로 “시장에 다녀온 뒤 돼지를 잡아 맛있는 반찬을 해줄 테니 집에서 놀고 있으라”고 말했다. 아들은 그 말에 울음을 뚝 그쳤다. 얼마 후 집으로 돌아오니 증자가 마당에서 돼지를 잡으려 했다. 당시 돼지는 집안의 큰 재산이었다. 놀란 아내는 왜 돼지를 잡느냐고 다그쳤다. 증자는 “당신이 아이에게 돼지를 잡아 반찬을 만들어 주기로 약속했잖느냐”고 말했다. 아내는 펄쩍 뛰며 아이를 달래려고 그냥
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유원대학교( 유원대 ) 수시등급(2020학년도) : 네이버 블로그
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유원대학교, ‘4년 후 영웅이 되다’ < 충북 < 전국 < 기사본문 - 국제뉴스
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유원대학교, 영동 캠퍼스•아산 캠퍼스 양 날개로 비상한다 < 기획·특집 < 기사본문 - 동양일보
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유원대학교의 꼼수(2)
중국 춘추시대의 대유학자 증자(曾子)가 부인과 함께 장을 보려고 나서는 데 어린 아들이 따라가겠다고 울며 떼를 썼다. 엄마는 아이를 달랠 요량으로 “시장에 다녀온 뒤 돼지를 잡아 맛있는 반찬을 해줄 테니 집에서 놀고 있으라”고 말했다. 아들은 그 말에 울음을 뚝 그쳤다.
얼마 후 집으로 돌아오니 증자가 마당에서 돼지를 잡으려 했다. 당시 돼지는 집안의 큰 재산이었다. 놀란 아내는 왜 돼지를 잡느냐고 다그쳤다.
증자는 “당신이 아이에게 돼지를 잡아 반찬을 만들어 주기로 약속했잖느냐”고 말했다. 아내는 펄쩍 뛰며 아이를 달래려고 그냥 해본 소리라며 말렸다.
그러자 증자는 “아이에게 거짓말을 해서는 안 된다“며 ”아이는 부모가 하는 대로 따라 배우는 법인 데, 약속을 지키지 않으면 아이가 장차 뭘 배우겠느냐”며 기어코 돼지를 잡았다.
중국 전국시대 말(末) 법치주의를 주창한 한비자의 설화집 ‘외저설 좌상(外儲說 左上)’에 나오는 것으로 약속의 중요성을 일깨워주는 얘기다.
충북 영동에 본교를 두고 있는 유원대학교가 본교 정원을 줄이고 그 인원을 아산캠퍼스로 이전한다는 소식이 알려지면서 군민들이 크게 반발하고 있다.
1994년 영동공과대학으로 개교한 이래 영동군민들은 한마음 한 뜻으로 대학의 출범을 기뻐했고, 영동대학에서 유원대학교로 교명을 바꿀 때도 서운함을 억누르며 대학의 발전과 상생을 염원했다.
사실상 영동보다 수도권에 가까워 신입생 유치가 손쉬운 충남 아산으로 이전하려는 노림수가 있어도 인수 감소를 막고 지역경제에 다소나마 도움이 될 것이라는 기대감에 군민들의 귀중한 혈세를 대학에 지원해 주는 것도 눈감아 줬다.
그동안 대학에 지원해준 금액만 무려 225억 원이 넘는다 하니 가히 천문학적인 수준이다. 때문에 영동군이 지원해 준 돈으로 아산캠퍼스에 투기를 한 게 아니냐는 의혹의 시선을 숨기지 않는 이들이 적지 않다.
그런데도 영동 본교 입학 정원을 감축하는 대신, 아산캠퍼스로 이전하기 위한 내년도 입학정원 조정안을 한국대학교육협의회에 제출한 와중에도 영동군의 의향을 엿보는데 힘썼다.
유원대는 영동군에 보낸 공문을 통해 “아산 캠퍼스에 증원 예정인 140명을 변경해 최소한의 인원만을 이전할 의향이 있다”며 “이전 계획이 철회되는 인원에 대한 영동군의 지원금을 요청한다. 영동군의 지원 규모 등을 검토한 후 2012년 학과(부) 구조조정 결정사항을 변경하겠다”고 통보했다. 영동본교 학생 수를 2500명 이상 유지하고, 기존 본교 학과는 더 이상 아산캠퍼스로 이전하지 않겠다는 내용을 골자로 2016년 6월 26일 체결한 상생발전협약을 깬 전력을 생각하면 그렇게 놀랄 일도 아니다.
하지만 동서고금을 막론하고 약속을 저버리고 잘 된 일은 없다. 대학을 살리기 위한 고육지책이라며 그럴듯한 포장으로 주민을 속이고, 철석같이 맺었던 약속을 헌신짝처럼 내팽겨 치는 것은 신을 신고 발바닥을 긁는 격화소양(隔靴搔痒)에 지나지 않는다.
교육은 말 그대로 국가 백년대계를 짊어질 미래의 동량지재를 육성하는 일이다. 그런 교육기관에서 약속을 한순간에 휴지 조각을 만드는 것을 보면서 학생들이 무엇을 배울 수 있을지 걱정이다.
선업은 낙과(樂果)의 인연을 부르고, 악업은 고과(苦果)의 인연을 부른다고 했다. 자손만대까지 미칠 업연(業緣)을 생각해 더 이상 군민을 속이는 일은 해서는 안 된다. 자신의 이해에 눈 멀어 양심까지 파는 흉한 몰골을 드러내지 않기를 소망해보는 아침이다.
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유원대학교, ‘4년 후 영웅이 되다’
마크.
(영동=국제뉴스) 이재기 기자 = 유원대학교(총장 채훈관)는 영동 캠퍼스•아산 캠퍼스 양 날개로 비상하고 있다.
유원대학교는 대학교육의 성과를 극대화하고 교육수요자인 학생, 기업 및 지역사회의 요구에 부합하는 인재 양성을 위해 다음과 같은 4가지 축을 기초로 특성화 분야를 선정해 영동 캠퍼스와 아산 캠퍼스를 축으로 양 날개를 달고 새로운 도약을 향해 비상의 날개짓을 하고 있다.
유원대학교는 영동 캠퍼스에 지역 밀착형 헬스케어 서비스 산업을 구현하고 이를 위해 ▲지역사회 밀착형 헬스케어 서비스 인재 양성 교육체계 구축과 ▲지역사회 밀착형 헬스케어 서비스 모델링 산업체계를 구축하기 위한 육성계획을 수립·발표했다.
아산 캠퍼스에는 미래 모빌리티 ICT 융합기술 산업 모델을 구현하기 위해 ▲지역산업 밀착형 모빌리티 인재 양성 교육체계 구축과 ▲ICT 융합 SW 기술 중심의 지역산업 선도 모델링 산업 체계를 구축하여 지역산업 발전에 부합하는 인재 양성에 적극 나서고 있다.
캠퍼스 야경.
❏대한민국 중심대학! 유원대학교
대한민국 국토의 중심부에 위치하며, BIT관련 분야 학문을 바탕으로 보건복지분야를 전략적 사업으로 영동 캠퍼스와 아산 캠퍼스를 특성화하여 발전전략을 추진하고 있다. 지역산업 및 보건, 교육밀착형학과 중심의 영동캠퍼스와 IT, 공학 및 한류문화학과 중심의 아산캠퍼스로 이원화 운영되고 있으며, 첨단정보화 시대에 필요한 실무인재 양성과 산학협력을 통해 기업에서 필요로 하는 학문과 실무교육을 바탕으로 학생들의 취업을 최고 목표로 삼고 있다.
캠퍼스 학생들 모습.
❏작지만 강한 대학, 유원대학교
2016년 교명을 변경하고 제2의 도약을 꿈꾸는 유원대학교는 ‘U are the only 1’을 슬로건으로 내세우며 오로지 학생들에게 집중한다. 졸업생들의 취업에 자신감 넘치는 대학! 학생을 최우선으로 생각하는 대학! 유원을 만나 4년 후 학생들의 꿈과 비전은 현실이 된다.
캠퍼스 모습.
❏수도권에서 통학 가능한 아산캠퍼스
유원대학교는 지역산업 및 보건, 교육밀착형학과 중심의 영동캠퍼스와 IT, 공학 및 한류문화학과 중심의 아산캠퍼스로 이원화 운영되고 있다. 아산캠퍼스는 KTX 천안아산역과 전철역인 아산역에서 자동차로 10분 거리에 위치해 있으며, 서울에서 고속도로를 이용하면 40분밖에 걸리지 않아 통학이 가능하다.
아산캠퍼스 주위에는 탕정 삼성LCD 와 삼성코닝정밀소재 등 첨단 산업단지들이 대거 위치해 있어 다양한 산학협력 및 연구 활동이 가능하며, 학생들의 졸업 후 취업에도 큰 도움이 될 것으로 전망된다.
자동차소프트웨어.
❏U-휴먼케어, U-Mobility-대학혁신지원사업 선정
유원대학교는 교육부에서 추진한 대학혁신지원사업에 ‘지역밀착형 융합기술기반의 휴먼융합서비스 구현’이라는 혁신전략으로 응모해 선정대학 12개 안에 드는 쾌거를 거뒀다. 이 사업은 학문분야 특성화(U-휴먼케어, U-Mobility)와 기능별 특성화(U1 스쿨링)에 따라 지역밀착형 U-휴먼케어서비스 구축을 위한 인재양성, 지역산업과 일체형 산학모델개발 등 9개 특성화 과제를 추진하는 혁신사업으로, 2019년부터 2021년까지 3년간 총 45억 원의 사업비를 지원받는다.
드론 교육 모습.
❏‘대학기관평가인증’ 획득으로 우수성 입증
유원대학교는 한국대학평가원으로부터 6개 필수평가준거(전임교원확보율, 신입생충원율, 재학생충원율, 교사확보율, 교육비환원율, 장학금비율) 및 6개 평가영역(대학의 사명 및 발전계획, 교육, 대학구성원, 교육시설, 대학재정 및 경영, 사회봉사), 17개 평가부문, 53개 평가준거에 대한 인증기준 조건을 충족해, 2019년 ‘대학기관평가인증’을 획득했다. 이를 통해 대학교육기관으로서의 우수성을 인증 받고, 대학발전의 토대를 마련했다.
반도체디스플레이학과 모습.
❏‘2021 간호교육인증평가 인증’ 획득 및 입학정원 증원
간호학과는 한국간호교육평가원이 실시한 ‘2021 상반기 간호교육인증평가’에서 간호학 학사학위 프로그램 인증을 획득했다. 의료법 개정에 따라 2017년부터 간호교육인증평가를 통해 인증 받은 간호학과 졸업생에게만 간호사 국가시험을 응시할 수 있는 자격이 부여되기 때문에 간호교육인증획득의 의미는 매우 크다고 할 수 있다.
유원대 간호학과는 지난 2021학년도에도 교육부로부터 입학정원 10명 증원을 인가 받았으며, 이번에 추가로 입학정원이 증원돼 2022학년도부터 60명의 신입생을 선발할 수 있어 보건의료 분야의 지속적인 발전과 우수인재 양성에 더욱 탄력을 받을 수 있을 것으로 기대하고 있다.
자율주행 트랙 모습.
❏장애인 평생교육 프로그램 개발 사업 운영기관 선정
교육부 국립특수교육원 국가장애인평생교육진흥센터 주관 ‘2021년 지역기반 장애인 평생교육 프로그램 개발 사업 운영기관’으로 선정됐다. 충북지역에서 대학을 기반으로 직업 및 문화예술 중심의 프로그램인 ‘내 인생 알(ARTs) 잡(JOB)’을 운영해 장애인 평생교육 활성화에 기여하게 되며, 해당 장애인 평생교육 프로그램은 중등특수교육과의 우수 인적자원과 교육 노하우를 활용해 운영되며, 학습자의 장애 정도와 유형 등을 고려해 직업기초역량 향상 및 사회 적응력 향상을 목적으로 운영 된다.
캠퍼스 모습.
❏특성화 정책으로 취업에 강한대학
지방대라는 불리한 여건 속에서도 전국 톱클래스의 졸업생 취업률로 ‘취업명문 대학의 반열’에 올라 서 있는 유원대학교는 지난 2012년부터 2014년까지 3년 연속 졸업생 취업률은 충청북도 1위, 전국 4년제 대학 중 4위(라그룹)를 차지했으며, 전략적인 특성화학과를 키워 대학의 경쟁력을 한 층 끌어올렸다. 교육‧복지환경을 획기적으로 개선한 반면 최근 6년 연속 등록금 인하 및 동결, 2018학년도부터는 입학금 인하 등 과감한 정책도 펴나갔다. 실무위주의 우수한 교수진이 학생들을 책임지는 1대 1 개인지도교수제와 교육내실화 시스템인 맞춤식 교육을 통해 글로벌 인재를 양성한다.
실습 모습.
❏실무중심 전략적 특성화학과
유원대학교의 가장 큰 강점은 타 대학과는 차별화된 특성화학과가 많다는 것이다. 전국대회는 물론 국제대회에서 우수한 성적을 거두고 있는 호텔외식조리학과는 졸업 할 때까지 한식, 양식, 일식 등 특화된 조리직 공무원 양성 프로그램으로 높은 취업률을 자랑하며, 창의적 교육과정으로 워라벨 테마의 미래외식 조리업계를 선도하는 인재를 양성하고 있다. K-뷰티산업을 선도하며 한류문화에 앞장서고 있는 뷰티케어학과는 헤어, 메이크업, 네일아트, 피부미용 분야 전문가를 양성하고 있다. 와인사이언스학과에 재학중인 학생이 만든 와인 ‘비원(secret garden)’이 세계적 권위의 ‘London wine compition’ 에서 세계적인 와인들과 경합해 실버상을 수상하는 우수한 성적을 거뒀다.
❏세계가 인정하는 우수한 교수진
조용석(정보통신보안학과), 김선훈(토목환경공학과), 유주환(드론응용학과), 장현성(반도체디스플레이학과), 이대희(물리치료학과) 교수 등은 세계적 권위를 자랑하는 인명사전 ‘마르퀴즈 후즈 후 인 더 월드’의 ‘앨버트 넬슨 평생 공로상(Albert Nelson Marquis Lifetime Achievement Award)’의 수상자로 선정됐으며, 이 중 유주환 교수는 세계 양대 인명사전인 ‘마르퀴즈 후즈 후 인 더 월드’와 IBC에서 선정한 ‘21세기의 탁월한 지식인 2000인’으로 선정된 데 이어 세계 100대 전문가에 등재되기도 했다.
실습 모습.
❏반짝반짝 빛나는 7명의 대한민국 인재들
2008년 김진우(발명특허학과) 학생을 시작으로 2009년 권혜진(발명특허학과), 2010년 김시용(발명특허학과), 2011년 김미송(뷰티케어학과), 2012년 이진영(발명특허학과), 2014년 차돌(발명특허학과)학생이 대한민국 인재상을 수상한데 이어 2016년 윤여송(발명특허학과) 학생까지 총 7명의 대한민국인재상 수상자를 배출했다.
❏인성특성화 대학 ‘Thank you U1’
유원대학교는 ‘Thank you U1’이라는 슬로건으로 감사나눔 프로젝트를 실시하고 있다. 감사나눔 프로젝트는 감사릴레이 운동을 통해 긍정의 마인드를 높이고 행복한 학교, 행복한 일터, 행복한 사회를 만들자는 감사나눔 운동이다. 인성교육을 통해 학생들을 서로 소통하고 배려 할 수 있는 지성인으로 만들기 위한 캠페인으로 감사나눔 바자회를 통해 생긴 수익금 전액은 불우이웃돕기 성금으로 기탁한다.
❏차별화된 장학제도 U1 STAR 장학
유원대학교는 창의성 STAR(창의적인 미래인), 외국어 STAR(개방적인 세계인), 전문가 STAR(해박한 지식인), 사회봉사 STAR(봉사하는 사회인), 지식인 STAR(실용적인 지식인), 웰빙 STAR(건강한 U1인) U1 STAR(전인적 품성)등 7개 부문에 걸쳐 일정 수준에 도달하면 각각의 STAR 인증과 함께 장학금을 주는 ‘U1 STAR 장학제도’를 시행하고 있다. 학생들의 국제경쟁력을 강화하고 브랜드 파워를 높여 취업에까지 도움을 주는 유원대학교만의 독특한 장학제도다.
❏창업보육센터 보육역량강화사업 3년 연속 선정
창업보육센터가 중소벤처기업부 지원 ‘2021 보육역량강화 사업’에 우수 등급을 받아 3년 연속 선정됐다
중소벤처기업부에서 지원하는 ‘보육역량강화 사업’은 창업보육센터의 우수보육프로그램 개발 및 운영을 지원하고 창업보육센터의 특성화를 통해 다양한 입주기업의 성장을 촉진시키는 사업으로 충북창조경제혁신센터의 ‘지역혁신창업 프로젝트’ 지원 및 양기관의 협업 프로그램이 주요한 성과로 작용했다고 볼 수 있다. 창업보육센터는 2000년 중소기업청으로부터 사업자 지정을 받고 다양한 규모의 보육실과 GMP설비 및 화장품 제조설비를 보유하고, 25개 기업을 유치하여 운영되고 있으며, 입주기업을 위해 장비, 경영, 기술, 마케팅, 지적재산권 취득, 교육, 시제품 제작 등 다양한 경영 프로그램을 지원하고 있다.
❏과감한 교육환경개선 투자
유원대학교는 교육환경 개선과 학생복지를 위해 생활관과 실험실습실, 강의실 등을 최신식 설비로 바꾸고 서울, 청주, 증평, 대전 등의 시외권과 시내 통학버스를 무료로 운영하고 있다. 여학생고시원과 스마트캠퍼스 조성을 위해 과감히 투자했다. 지상 3층 규모의 현대식 학생복지관이 편의점, 북카페, 서점, 스낵코너 등의 편의시설과 학생자치시설로 채워져 있으며 영동캠과 아산캠 모두 학교생활에 적응이 필요한 신입생들을 위해 충분한 생활관을 확보하고 있다.
❏입학에서 취업까지 학생경력관리 시스템(I’Story)
유원대학교는학생들의 체계적인 경력관리를 통한 취업경쟁력 확보를 위해 이력서/자기소개서 관리, 포트폴리오 관리, 비교과 프로그램, 상담, 취업정보, 직무/목표기업 탐색, 개인파일 자료실 등을 웹과 모바일을 통해 한 곳에서 통합 관리할 수 있는 학생경력관리 시스템 ‘I’ Story’ 를 운영하고 있다.
❏ 해외어학연수, 팀별단기해외연수, 해외봉사활동을 통한 글로벌 리더 양성
유원대학교는 학생들의 글로벌 역량 강화를 위해 매년 하계/동계 방학을 이용해 미국, 캐나다, 인도, 베트남 등 세계 각국의 자매결연 대학 등에서 해외연수를 실시하고 있으며, 4~5명씩 팀을 이루어 해외 경험을 쌓을 수 있는 팀별 단기해외 연수(Global Pro)에도 매년 100여명의 학생들이 참여하고 있다. 또한 해외봉사 활동을 통해 인성교육의 장을 제공한다.
엄병호 입학홍보처장.
<유원대학교 2022학년도 신입생 이렇게 뽑는다>
영동.아산캠퍼스 수시 892명 모집…원서접수 9월 10~14일까지
유원대학교는 2022학년도 모집인원 930명(정원 외 포함) 가운데 수시에서 892명을 모집하며, 원서접수는 9월 10일부터 14일까지 인터넷 접수와 영동 및 아산 캠퍼스에서 원서 접수를 받는다.
2022학년도 유원대 입시 전형은 전모집단위(일부학과 제외)에 학생부(교과) 60%와 면접 40%를 적용해 선발하게 되며, 세부내용으로는 학생부(교과) 60%와 면접 40%를 반영해 모집단위별 모집인원만큼 총점순으로 선발한다.
주의할 사항으로는 면접고사 결시 수험생은 면접 점수를 0점으로 처리하며 충원합격자 선발 대상에는 포함 된다. (단, 간호학과, 치위생학과, 물리치료학과 면접고사 결시수험생은 불합격 처리함) 다만, 작업치료학과의 경우 학생부(교과) 100%를 반영해 선발하고 있으니 참고하여 지원해야 한다.
유원대는 ‘국가장학금Ⅰ유형 및 Ⅱ유형’과 함께 대전·세종·충청지역 고교출신자는 ‘지역인재장학금 150만 원 이내’, 원서작성 시 ‘장학추천서’의 선생님 서명을 통해 ‘담임교사추천장학금 100만 원 이내’의 장학금을 수혜할 수 있어 등록금 부담을 크게 줄일 수 있다.
아울러, 재학기간 중에는 ‘U1 STAR 마일리지’를 통해 학생 개개인의 스펙을 높이면서 단계별로 총 360만 원까지 중복 수혜가 가능한 특별한 장학제도를 가지고 있다.
입학팀에서는 수험생 및 학부모를 대상으로 상시 입시상담을 진행하고 있으며, 카카오톡 채널(‘유원대학교’ 검색)을 통한 온라인 1대 1 상담, 방문상담, 전화상담, 입학홈페이지 게시판 상담을 통해 전년도 입시결과, 면접고사 예시 등을 상세하게 제공하고 있다.
정시모집 전형일정과 모집요강은 입학홈페이지(ipsi.u1.ac.kr)를 참고하면 된다
유원대학교, 영동 캠퍼스•아산 캠퍼스 양 날개로 비상한다
［동양일보 임재업 기자］ 유원대학교는 대학교육의 성과를 극대화하고 교육수요자인 학생, 기업 및 지역사회의 요구에 부합하는 인재 양성을 위해 다음과 같은 4가지 축을 기초로 특성화 분야를 선정하여 영동 ·아산 캠퍼스를 축으로 양 날개를 달고 새로운 도약을 향해 비상의 날개짓을 하고 있다.
지역 밀착형 헬스케어 서비스 산업을 구축하고 있는 영동 캠퍼스.
● 영동 캠퍼스 : 지역 밀착형 헬스케어 서비스 산업 모델 구축
유원대학교는 영동 캠퍼스에 지역 밀착형 헬스케어 서비스 산업을 구현하고 이를 위해 △지역사회 밀착형 헬스케어 서비스 인재 양성 교육체계 구축과 △ 지역사회 밀착형 헬스케어 서비스 모델링 산업체계를 구축하기 위한 육성계획을 수립·발표했다.
미래 모빌리티 ICT 융합기술 산업 모델 구현을 위해 인재 양성에 적극 나서고 있는 아산 캠퍼스.
● 아산 캠퍼스 : 미래 Mobility ICT 융합기술 산업 모델 구축
아산 캠퍼스에는 미래 모빌리티 ICT 융합기술 산업 모델을 구현하기 위하여 △지역산업 밀착형 모빌리티 인재 양성 교육체계 구축과 △ICT 융합 SW 기술 중심의 지역산업 선도 모델링 산업 체계를 구축하여 지역산업 발전에 부합하는 인재 양성에 적극 나서고 있다.
○ 지역사회 기반의 특성화
– 영동, 아산의 지역사회 산업 동향, 정부 정책 및 지역 산업 여건 분석, 지방자치단체의 정책 및 요구, 현재와 미래의 경제 동향 등의 분석을 기초로 한 특성화 분야를 설정했다.
– 영동, 아산의 지역사회 주민의 욕구와 대학의 인재 양성 방향과 특성을 고려하여 지역사회의 발전에 기여할 수 있는 학문 분야와의 매칭을 적극 추진한다.
○ 융복합 교육혁신
– ICT기술의 혁신적 발전에 따라 대학의 학문적 변화가 융복합 교육 체계로 변화하고 있으며, 그에 따라 학문과 교육도 ICT와 융복합하는 교육 모델의 개발과 운영이 필요하다고 판단되어 ICT와 타 산업 간 융복합 분야의 신시장 창출에 적극 도전한다.
○ 현장형 교육체계
– 현장에서의 빠른 직무적응 능력과 조직 융화력을 갖춘 인재를 필요로 하는 기업과 사회⋅산업수요에 부응하고 자신의 전공분야의 검증된 역량을 가지고 졸업 후 취업할 수 있도록 하는 기업 중심, 취업중심의 학문분야 선정과 인재육성을 위한 학과 경쟁력 강화를 위해 빠르게 변화하고 있다.
○ 지역 신성장산업과 산학협력
– AI, 빅데이터, 사물인터넷, 자율주행 등 다양한 분야에서 일어나고 있는 4차 산업혁명 시대를 대비한 전공분야와 지역의 신성장산업과의 산학협력을 통하여 미래지향적인 분야로의 변화유도 등을 통한 학과 잠재력 배양 및 대학 경쟁력 강화를 통해 코로나19 위기를 신성장산업으로 돌파하고자 한다.
유원대학교는 두 개의 특화된 캠퍼스를 운영하게 됨으로써 지역적 특성과 결합 된 지역 대학으로서 역할을 정립할 수 있도록 하는 노력과 더불어 지역이 주도하는 지역의 발전 방향에 부합하는 것은 물론, 미래의 새로운 산업 트렌드를 선도적으로 대응할 수 있도록 하는 역할을 가지는 고등교육기관으로서의 정체성 확립의 필요성과 지역사회와 함께 성장할 수 있는 상생발전 거점대학으로서 역할을 적극적으로 증가시켜 나가고 있다.
❏ 수도권에서 통학 가능한 아산캠퍼스
유원대학교는 지역산업 및 보건, 교육밀착형학과 중심의 영동캠퍼스와 IT, 공학 및 한류문화학과 중심의 아산캠퍼스로 이원화 운영되고 있다. 아산캠퍼스는 KTX 천안아산역과 전철역인 아산역에서 자동차로 10분 거리에 위치해 있으며, 서울에서 고속도로를 이용하면 40분밖에 걸리지 않는 통학가능 거리다. 아산캠퍼스 주위에는 탕정 삼성LCD 와 삼성코닝정밀소재 등 첨단 산업단지들이 대거 위치해 있어 다양한 산학협력 및 연구 활동이 가능하며, 학생들의 졸업 후 취업에도 큰 도움이 될 것으로 전망된다.
❏ 사명감과 봉사정신으로 국민 안전을 책임진다
경찰보안, 소방안전, 법무행정 등 3개의 전공으로 2021학년도부터 공공인재행정학부(입학정원 90명)를 아산캠퍼스에 신설했다. 우수한 교수진을 확보하고 3개의 전공이 연계되어 대학원 석사과정까지 개설한다. 또한, 휴먼서비스대학의 와인사인언스학과와 문화복지융합학과를 신설해 4차 산업혁명시대가 요구하는 분야별 전문 인력 양성에 박차를 가한다.
❏ ‘대학기관평가인증’획득으로 우수성 입증
한국대학평가원으로부터 6개 필수평가준거(전임교원확보율, 신입생충원율, 재학생충원율, 교사확보율, 교육비환원율, 장학금비율) 및 6개 평가영역(대학의 사명 및 발전계획, 교육, 대학구성원, 교육시설, 대학재정 및 경영, 사회봉사), 17개 평가부문, 53개 평가준거에 대한 인증기준 조건을 충족하여‘대학기관평가인증’을 획득했다. 이를 통해 대학교육기관으로서의 우수성을 인증 받고, 대학발전의 토대를 마련했다.
❏ 보건계열이 강한 대학 ‘간호교육인증평가’인증 획득
유원대학교는 간호학과(50명), 치위생학과(30명), 물리치료학과(30명), 작업치료학과(50명), 보건행정학과(20명) 등 보건계열이 강한 대학이다. 간호학과는 한국간호교육평가원이 실시한 ‘2018 상반기 간호교육인증평가’에서 간호학 학사학위 프로그램 인증을 획득했다. 의료법 개정에 따라 2017년부터 간호교육인증평가를 통해 인증 받은 간호학과 졸업생에게만 간호사 국가시험을 응시할 수 있는 자격이 부여되기 때문에 간호교육인증획득의 의미는 매우 크다. 2022학년도 간호학과 입학정원 10명 증원!!
❏ 꽃길만 걷는 전략적 특성화 학과
유원대학교의 가장 큰 강점은 타 대학과는 차별화된 특성화학과가 많다는 것이다. 전국대회는 물론 국제대회에서 우수한 성적을 거두고 있는 호텔외식조리학과는 졸업 할 때까지 한식, 양식, 일식 등 특화된 조리직 공무원 양성 프로그램으로 높은 취업률을 자랑하며, 창의적 교육과정으로 워라벨 테마의 미래외식 조리업계를 선도할 인재를 양성하고 있다. K-뷰티산업을 선도하며 한류문화에 앞장서고 있는 뷰티케어학과는 각종 국제미용경연대회를 호령하며 헤어, 메이크업, 네일아트, 피부미용 분야 전문가를 양성하고 있다.
❏ 반짝반짝 빛나는 7명의 대한민국 인재들
2008년 김진우(발명특허학과) 학생을 시작으로 2009년 권혜진(발명특허학과), 2010년 김시용(발명특허학과), 2011년 김미송(뷰티케어학과), 2012년 이진영(발명특허학과), 2014년 차돌(발명특허학과)학생이 대한민국 인재상을 수상한데 이어 2016년 윤여송(발명특허학과) 학생까지 총 7명의 대한민국인재상 수상자를 배출했다.
❏ 인성특성화 대학! ‘Thank you U1!’프로젝트
유원대학교는 2015년부터 ‘Thank you U1!’이라는 슬로건으로 감사나눔 프로젝트를 진행하고 있다. 감사나눔 프로젝트는 감사릴레이, 감사노트작성, 특강, 감사우산 빌려주기, 감사나눔 바자회, 감사트리 만들기 등을 통해 긍정 마인드를 높이고 행복한 학교, 행복한 일터, 행복한 사회를 만들자는 운동이다. 인성교육을 통해 학생들을 서로 소통하고 배려 할 수 있는 지성인으로 만들기 위한 캠페인이다. 감사나눔 바자회를 통해 생긴 수익금 전액은 불우이웃돕기 성금으로 기탁한다.
❏ 유원대학교에만 있는 차별화된 장학제도
유원대학교는 창의성 STAR(창의적인 미래인), 외국어 STAR(개방적인 세계인), 전문가 STAR(해박한 지식인), 사회봉사 STAR(봉사하는 사회인), 지식인 STAR(실용적인 지식인), 웰빙 STAR(건강한 U1인) U1 STAR(전인적 품성)등 7개 부문에 걸쳐 일정 수준에 도달하면 각각의 STAR 인증과 함께 장학금을 주는 ‘U1 STAR 장학제도’를 시행하고 있다. 학생들의 국제경쟁력을 강화하고 브랜드파워를 높여 취업에까지 도움을 주는 유원대학교만의 독특한 장학제도다.
❏ 과감한 교육환경개선 투자! 무료 통학버스 운행
유원대학교는 교육환경 개선과 학생복지를 위해 실험실습실, 강의실 등을 최신식 설비로 바꾸고 서울, 청주, 대전 등의 시외권과 시내 통학버스를 무료로 운행하고 있다. 여학생들의 안전을 고려한 캠퍼스 내 ‘여학생전용 고시원’을 운영하고 있으며, 지상 3층 규모의 초현대식 학생복지관은 편의점, 북카페, 서점, 스낵코너 등의 편의시설과 학생자치시설로 채워져 있다. 영동캠퍼스와 아산캠퍼스 모두 학교생활에 적응이 필요한 신입생들에게 제공하기 위해 충분한 생활관을 확보하고 있다.
❏ 입학에서 취업까지 체계적인 관리 학생경력관리 시스템(I’Story)
유원대학교는 학생들의 체계적인 경력관리를 통한 취업경쟁력 확보를 위해 이력서/자기소개서 관리, 포트폴리오 관리, 비교과프로그램, 상담, 취업정보, 직무/목표기업 탐색, 개인파일 자료실 등을 웹과 모바일을 통해 한 곳에서 통합 관리할 수 있는 학생경력관리 시스템 『I’ Story』를 도입해 운영하고 있다.
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