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면접 마지막으로 하고 싶은 말 BEST vs WORST
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면접에서 `마지막으로 하고 싶은 말` 면접가이드북 | 잡코리아
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마지막으로 하고 싶은 말────────────────
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취업 면접 – ‘마지막으로 하고 싶은 말’ 대처방법 3가지
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취업 면접 – ‘마지막으로 하고 싶은 말’ 대처방법 3가지 본문
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마지막으로 하고싶은말 – 인프런 | 질문 & 답변
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면접 마지막으로 하고 싶은 말 BEST vs WORST
면접 마지막으로 하고 싶은 말 BEST vs WORST
“마지막으로 하고 싶은 말 있으십니까?”, “마지막으로 궁금하신 점 있으시면 말씀해보세요”
위의 질문은 지원자가 면접 시간 동안 놓친 이야기나 회사에 관한 질문에 대해 면접관이 ‘기회의 시간’을 주는 것입니다. 즉 지원자에게 면접 마무리 시간에 자신을 마지막으로 어필할 수 있는 기회입니다.
[면접 마지막으로 하고 싶은 말 BEST]1. 솔직한 감상 전달
질문 대시 솔직한 감상을 이야기하는 방법이 있습니다. “긴장에서 답변이 미숙했지만, 이해해주셔서 비교적 편하게 면접을 볼 수 있었습니다” 이 밖에도 면접을 보는 동안 떨려서 하지 못한 말, 대답은 했지만 마음에 들지 않아 정정하고 싶은 말, 준비해왔는데 하지 못한 말을 할 수도 있습니다.
2. 자신의 강점과 포부 전달
쐐기를 박는 차원에서 본인을 뽑아야 할 이유를 구체적인 장점과 합쳐서 이야기하는 것도 좋은 접근 방법입니다. “저는 어려운 일을 극복한 경험이 많고 저만의 뚝심을 가지고 있기 때문에 이 직무에 적합하다고 생각했습니다”, “회사에 필요한 사람이 될 수 있도록 항상 최선을 다하겠습니다” 등 기타 자신의 포부나 강점이 회사에 어떤 도움이 될 수 있도록 전달하는 것도 인사담당자에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있습니다.
3. 업무나 포지션 질문
기업에 대한 질문, 업무나 포지션에 대해서도 질문할 수 있습니다. 자신이 입사하게 될 경우 어떤 업무를 맡게 되는지, 직무에 대한 궁금증을 해결하는 동시에 면접관에게 관심도를 이끌어 자신을 어필할 수 있습니다.
4. 면접관의 피드백 활용
면접이 진행되는 동안 지원자의 포트폴리오나 답변을 듣고 면접관에게 피드백을 받을 수 있습니다. 피드백을 기억해놓았다가 마지막 부분에 “면접관님께서 해주신 말씀들을 통해 더욱 성장할 수 있도록 노력하겠습니다” 같은 성장하는 모습을 보여주며 신뢰도를 높이는 것이 좋습니다.
[면접 마지막으로 하고 싶은 말 WORST]1. 회사 복지, 처우에 대한 질문
자신의 가치와 일할 곳의 복지에 대한 관심도는 당연합니다. 하지만 그 구분은 채용이 확정된 이후 함께 조율하기 때문에 좋은 이미지를 심어놓은 면접 장소에서 궁금해도 참는 것이 좋습니다.
2. 본인에 대한 피드백 요청
채용 여부가 궁금하여 지원자가 본인에 대한 피드백을 묻는 경우도 종종있습니다. 하지만 회사 측은 인재 채용 시 여러 기준을 통해 채용 여부가 결정되므로 면접 자리에서 즉답을 요구하는 질문은 성급해 보일 수 있습니다.
3. 업습니다.
면접 마지막 질문은 자신을 어필할 수 있는 정말 마지막 기회입니다. 이 기회를 버리는 것은 며접관으로부터 하여금 지원자의 지원 활용 능력을 찾을 수 없게 만듭니다. 성의 부족으로 보일 수 있으며, 면접이 진행되며 소통했던 것에 집중을 하지 못함을 입중할 수 있습니다.
4. 지나친 꾸밈말
면접의 마지막인 만큼, 진정성 있는 답변을 전달해야 합니다. 미리 외워온 것 같은 비유적 표현이나 꾸밈말보다는 면접을 통해 들었던 생각 또는 마음을 있는 그대로 전달하는 것이 더욱 진실되게 보일 수 있습니다.
마지막으로 취업포털 인크루트에서 제공하는 면접 마지막으로 하고 싶은 말과 면접대비를 위한 직종별 면접 예상 질문 리스트 공유드리니 유용하게 사용하시기 바랍니다 🙂
▶ 직종별 면접 예상 질문 리스트
면접 마지막 한마디 이것만 기억하면 끝!(feat.예시)
안녕하세요. 이번 포스팅은 면접 마지막 한마디/멘트에 대해서 입니다. 면접 마지막 한마디를 어떻게 할지 고민이신가요? 1분자기소개 처럼 마지막 한마디도 늘 암기하고 계신가요? 면접에서 마지막 멘트가 면접의 당락을 좌우할 거 같나요?
사실 면접에서 지원자들에게 마지막 한마디를 시키는 이유는 면접을 끝내기에 앞서 ①면접을 마지막으로 정리하는 의미와 ②회사의 좋은 이미지를 남겨주기 위해서 입니다.
즉 면접의 당락을 좌우하지는 않습니다. 그렇기 때문에 마지막 할 말을 꼭 할 필요는 없습니다. 이미 면접 시간 동안 평가는 끝났고, 마지막 한마디를 할 기회를 1명에게 준다면 굳이 나서서 할 필요는 없다는 것입니다.
하지만 지원자 모두가 마지막 한마디를 하는 상황이라면 안할 수는 없겠죠? 면접을 잘 본 상황이라도 마지막에 성의없이 해버린다면 앞서 잘해온 면접 점수를 모두 날려버리는 수도 있습니다.
그래서 Worst 예시와 Best 예시를 꿀팁과 함께 준비해봤습니다. 아래 글들을 읽어보시고 마지막 한마디 준비에 참고하시길 바라겠습니다.
아래를 클릭하시면 해당 단락으로 이동합니다.
1. Worst 답변
①지난 질문에 대한 답변
아까 도전과 관련된 경험을 여쭤보셨는데, 또 다른 경험이 있습니다.
대학교 2학년 시절에 국토대장정을 간 적이 있습니다. 당시 저는 몸이 좋지 않았지만, 포기하지 않았습니다. 서울에서 부산까지 걸으며 동료들과 함께~
▶정말 해서는 안되는 답변입니다. 면접 중에 질문했던 것 중에 자신이 잘 답변하지 못해서 재답변하거나, 새로운 내용이 있다며 다시 반복하는 일은 오히려 점수를 깎는 행위입니다.
면접이 끝나고 마무리하고자 물어본 질문에 새로운 이야기를 끌어간다면 면접관은 매우 피곤해할 것입니다.
②역량 어필
저는 “실행력” 하나는 자신있습니다. 영업을 하면서 목표달성을 위해 무엇이든 몸으로 부딪히며 직접 실행해야 한다고 생각합니다.
실제로 저는 주류아르바이트를 하며 실행력을 통해 담당지역 판매량 1등을 해본 적이 있습니다. 주류아르바이트는 해당 되는 제품을 음용하고 있는 고객에게 판촉물을 주는 일입니다.
하지만 저는 거기에 그치지 않고, 경쟁사 제품을 음용하는 고객에게도 당사 제품을 권유판매 했고, 증정품을 주며 직접 영업을 하기도 했습니다. 저의 이러한 실행력으로~
▶앞서 말씀드렸다시피, 면접 시간 동안 역량 검증은 모두 끝났습니다. 마지막 하고싶은 말에서 다시 역량을 어필한다면 면접관 귀에 들어오지 않을 뿐만아니라, 질문의 의도와는 전혀 다른방향으로 답변하는 꼴이 됩니다.
③질문하기
연봉은 어떻게 되는가요? 복지는 어떤가요? 회사 평가 커뮤니티를 보니 평점이 낮던데 사실인가요? 회사 업무 분담은 잘 되어 있는 편인가요? 야근은 많이 하나요?
▶면접장에서 이런 말을 하는 지원자는 없다고 생각하실 수 있지만, 필자는 실제로 봤습니다.
질문을 하라고 한 것도 아닌데 질문을 하는 경우 또는 질문을 해보라고 해도 저런 질문을 하는 것은 절대로 좋은 답변이 아닙니다.
※마지막 질문을 해보라고 한다면,
“신제품이 어떠하던데 혹시 회사내에서는 어떤 방향으로 타겟팅 하고 있는지?”
“지금 이러이러한 사업위주로 하고 있는데, 혹시 새로운 사업을 준비하고 있는지?”
등등 회사에 관심을 표현하면서도 미래지향적인 질문을 하시면 됩니다.
2. Best 답변
oo회사에 면접을 준비하면서 단순히 취업준비가 아니라 이 회사의 직원, 그리고 이 업계에서 어떤 일을 하는지 알 수 있는 시간이었습니다.
단순한 소비자였을 때는 몰랐던 부분들을 알 수 있었고, oo 업계에 관심도 더 많아졌다. 바쁘신 와중에 시간내서 면접보시느라 고생많으셨습니다. 감사합니다.
▶감사함을 표현하는 것이 마지막 할 말의 최고의 답변입니다. 면접관들도 결국 회사원입니다. 본인의 업무는 제쳐두고 면접을 하루종일 보고 있는 회사원이기 때문에 지원자가 감사하다, 고생많으시다 라고 말해준다면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
사실 저는 취업준비생이다 보니 면접을 많이 보고 있습니다. 그런데 oo회사에 대해 공부하고 찾아보면서 앞으로의 성장가능성을 알 수 있었습니다. oo산업에서 oo회사가 차지하고 있는 부분과 앞으로 oo사업으로 점점 넓혀가고 있는 것을 보며 좋은 회사임에 틀림없다고 생각했습니다.
좋은 기업에 면접 기회를 주신점 감사하며, 면접 봐주시느라 고생많으셨습니다. 감사합니다.
▶ 기업의 성장가능성을 말하면서 내가 이 회사에 많은 관심을 가지고 있다는 점도 어필 할 수 있습니다. 해당 회사에 다니고 있는 면접관들에게 좋은 기업에 다니고 있음을 언급하고, 이러한 기업에 면접을 볼 수 있음에 감사함을 표현해보는거도 좋은 방법입니다.
3. 정리
마지막 한마디를 물어볼 시점에는 이미 합격/불합격은 정해져있습니다. 정말 똑같은 점수라서 둘 중 한명을 떨어뜨려야 하는 경우에는 마지막 한마디가 중요할 수 있지만 왠만해서는 면접의 당락을 좌우하지는 않습니다.
하지만 위에 언급한 Worst 답변대로 해버린다면 탈락은 할 수도 있겠죠.
마지막 한마디 꿀팁을 정리하자면,
ⅰ) 새로운 정보나 경험을 언급하기 보다는 감사함을 표현하라.
ⅱ) 회사의 성장가능성을 언급하라. 그리고 이러한 회사에 면접 기회를
준 것에 감사함을 표현하라.
ⅲ) 직무, 산업, 회사에 대해 알게 된 것에 감사함을 표현하라.
ⅳ) 겸손한 태도와 진실된 모습은 필수!
결국 마지막에 감사함을 표현하고, 마지막 인사를 하고 나오는 거라고 생각하시면 됩니다. 마지막 한마디에 대한 고민을 멈추시고, 면접 준비를 하며 알게된 회사나 산업에 대해 정리해서 짧게 언급만 해주시는게 가장 깔끔하고 좋습니다.
여러분들의 면접에 도움이 되었길 바라며, 좋은 결과를 응원하겠습니다.
오늘도 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.
면접 마지막으로 할 말(하고싶은말) 예시
지난번에 면접의 시작에 대해서 했다면 이번에는 끝.
마지막으로 딱 면접관님 마음에 화룡점정을 찍을 수 있는 면접 마지막 할 말을 알아보러!
전에 내가 면접을 진행할 때 마지막 질문을
‘여기 오기 전에 받을거라고 예상해서 준비했던 질문과 그에 대한 답을 이야기 해보라.’라고 했었는데
뭐 그게 마지막으로 할 말이랑 좀 비슷했던 것 같다.
나중에 그 면접을 보았던 이들이 이야기하길 그 질문이 제일 어려웠다고 말했다.
(내가 면접관하면 창의적인 질문들로 면접자들 잘 괴롭힐 수 있을 것 같다…)
대부분은 얼마나 여기에 들어오고 싶은 건지
(근데 그냥 막연히 들어오고 싶다보다 왜, 어떤걸 하고 싶어서 들어오고 싶은지)나
자신의 능력에 대해서 이야기를 하든가, 혹은 짧은 삼행시로 열정을 어필하기도 하였다.
마지막 말은 사실 어렵기보다 내게 주어진 마지막 어필 기회이지 않을까 싶다.
특히 면접이 아쉬웠다면 마지막 말에서 짧지만 나의 모든 걸 보여줄 수 있게! 잘 준비해가야지.
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