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지원동기를 가장 쉽고 빠르게 쓰는 3가지 방법 | 하나 골라서 쓰면 됨! [마스터 자소서]
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합격자소서 – 서비스_(주)호텔롯데

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합격자소서 - 서비스_(주)호텔롯데
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호텔 프런트데스크 재지원자인데, 자소서가 문제인가요? | 커뮤니티 – 사람인

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 호텔 프런트데스크 재지원자인데, 자소서가 문제인가요? | 커뮤니티 – 사람인 이력서는 자유형식이여서, 재작년에 합격했던 자소서 살짝수정하고 경력만 더 기재하여 원서 넣고있습니다. 재작년은 코로나불경기가 아니여서 그런건지, … 안녕하세요 저는 항공과 2년제 를 18년도에 졸업하고 , 프런트데스크 11개월 근무하다가 작년 10월에 권고사직된 올해 25살 취준생입니다. 제 스팩은 토익745, 오픽IH이고요. 나머지는 다 아르바이트,대외활동, 공모전경험 그리고, “프런트데스크 근무중 손님..서비스,커뮤니티, 직장인 커뮤니티, 사람인 커뮤니티,직장인고민, 직장인고민상담, 직장인 취미, 직장인 취미생활, 취업고민, 이직고민, 퇴사고민, 취준생고민, 신입, 경력, 회사고민, 기업리뷰, 기업궁금증, 기업정보, 직무정보, 조직문화, 근무환경, 연봉정보, 복리후생, 자기개발, 면접, 자소서, 이직, 사람인
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호텔 프런트데스크 재지원자인데, 자소서가 문제인가요? | 커뮤니티 - 사람인
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[(주)호텔롯데]롯데호텔 합격 자기소개서, 채용, 합격자 자기소개서 :: 자기소개서샘플

[롯데호텔] 합격 자기소개서

직무 : 예악/발권

Q.롯데호텔에 지원한 동기와 희망하는 지원분야에 대해 서술해 주세요

저는 롯데호텔 CRO담당(객실예약) 직무에 지원하였습니다.

대학시절 4개 이상의 고객응대 서비스직 아르바이트를 하였습니다. 새로운 손님들과 이야기하는 것이 즐겁고, 저로 인해 미소 짓는 사람들을 보며 보람과 희열을 느끼곤 했습니다. 이러한 서비스업과 맞는 적성과 중국 어학연수를 통해 기른 국제적 감각을 최대한 활용할 수 있는 직업을 고민하여, 호텔업 예약담당을 선택하였습니다.

특히, 롯데호텔은 ‘이 회사에 대한 자부심을 가지고 임할 수 있는가, 회사와의 동반성장이 가능한가’의 제 직업 선택 기준과도 부합하는 회사입니다. 대한민국 최대규모의 호텔그룹인 롯데호텔에서 근무하는 것은, 국내 호텔을 대표함과 동시에 대한민국을 대표하는 자부심을 가질 수 있게 합니다. 오랜 역사를 가지고 있는 기업이자, 흔들림 없이 꾸준한 상승세를 보이며, 아시아를 넘어 세계인의 주목과 환영을 받는 롯데호텔과 함께 성장해 나가는 글로벌 인재가 되고자 합니다.

Q. 사회활동(봉사활동 포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요

[ 중국 봉사활동]

중국 상해 유학 시절 당시, 학업에 열중한 시간 외에도 유학생 친구들과 자원봉사 활동을 했습니다. 제가 맡은 업무는 중국 학생들에게 한국어 무료 강습을 제공하는 것이었습니다. 하지만 강의를 하는 것 이외에도 학생들에게 한국을 알리는 책임감과 주인의식을 갖고 행동하고자 끊임없이 노력하였습니다. `내가 곧 대한민국을 대표하는 얼굴’이라는 자세로, 한국어를 가르쳐줌과 동시에 학생들에게 한국의 전통문과, k-pop 등을 알리고 체험하는 프로그램을 새로 개설하여 수업을 진행하였습니다. 한 강의에 10명정도 되던 학생수가 프로그램 막바지에는 30명이 넘는 성과를 달성하였습니다. 주인의식을 가지고, 협업하여 목표를 달성해 내는 롯데호텔의 인재가 되겠습니다.

[외국어 역량, 중국어/일본어 자격증 취득]

저는 글로벌 인재가 되기 위해 중국과 뉴질랜드에서 공부하고, 다양한 대외활동을 하며 외국어 역량을 키워 왔습니다. 다양한 문화와 가치관을 가진 친구들과의 소통을 통해, 서로 다른 가치관을 이해하고 존중하는 태도와, 다름을 인정하고 배려하는 태도를 배웠습니다. 또, 중국인 친구들과 함께 여행하고, 학교 생활에 적극적으로 참여하여 중국어 실력을 향상시켰습니다. 그 결과, HSK 6급을 220점이라는 고득점으로 합격하였습니다. 또 중국 유학 시절, 문화 동아리에서 만난 일본 친구의 도움을 받아 일본어를 공부하기 시작하였습니다. 현재는 현지인과 의사소통을 문제 없이 할 정도로 일본어 실력을 갖추게 되었습니다.

Q. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.

[ 4개 이상의 고객응대 아르바이트, `고객중심마인드` ]

저는 2개의 유통업계 판매직, 대학가 액세서리 가게 판매직, 헬스장 안내 데스크 등 많은 서비스직 아르바이트를 하였습니다. 근무지 특성에 따른 다양한 고객들을 응대하며, `고객중심 서비스 마인드`를 함양했습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 객실예약 파트의 업무를 빠르고 정확하게 습득하고 고객의 니즈를 빠르게 만족시키며, 고객을 만족시키는 응대를 할 수 있는 롯데호텔의 일원이 되겠습니다.

[ 블로그 매니아 – `꼼꼼하고 야무진 성격` ]

꼼꼼하고, 계획적인 성격으로, 장기간 블로그를 운영하였습니다. 일주일 단위로 블로그에 업로드 할 콘텐츠의 타임 테이블을 작성하고, 계획에 따른 세부내용을 매주 일요일에 작성하였습니다. 월요일부터는 타임 테이블에 맞게 콘텐츠를 제작하고, 블로그에 배포하였습니다. 스케쥴은 매주 월요일 블로그에 공지하고, 그에 맞춰 콘텐츠를 업로드 하자 구독자들이 ‘약속을 잘 지키는 블로거’로 인식하고 신뢰를 하기 시작했습니다. 현재는 초기 구독자 수의 10배가 넘는 구독자를 보유한 인기 블로그가 되었습니다.

1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.

[그에게로 가서 나도 그의 꽃이 되고 싶다]

문득 고 김춘수 시인의 명시 의 한 구절이 생각납니다. 바야흐로 무한 경쟁의 시대입니다. 국내라는 작은 우물에서 벗어나 이제는 해외라는 더 큰 바다에서 최고의 자리를 향해 달려나가고 있는 롯데호텔에서 제 꿈을 펼치고 싶습니다. 앞서가는 기업이 되기 위해서는 전략 또는 시장상황과 같은 외부적인 요인뿐만 아니라, 그룹 내 화합과 단결이라는 내부 원동력 또한 필요합니다. 그런 의미에서 롯데호텔은 조직원들이 다함께 똘똘 뭉쳐 성장하는 곳이라고 느꼈습니다. 끊임없이 자기개발에 힘써 스스로의 역량을 키우는 한편, 다른 사람들의 다양성을 존중하고 그들과 소통하여 회사 내 화합과 단결의 중심이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 여러 사람들과 함께 협업하며 세계의 중심이 되도록 노력하겠습니다.

2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.

[팀을 위해 내가 있는 것이지, 나를 위해 팀이 있는 것이 아니다]

만화에서 본 대사이기도 한 이 말이 제가 자라온 과정을 가장 잘 나타낸다고 생각합니다. 학창 시절부터 여러 차례 학급 임원을 지내며 리더십과 봉사 정신에 대해 알게 되었습니다. 대학진학 후에도 봉사활동 동아리의 총무와 회장을 맡으며 봉사정신과 리더십을 실현하였습니다. 또 매년 농활을 가며 참된 봉사란 무엇인가에 대해서도 생각해보고 체험하는 계기가 되었습니다. 이후에도 백 여명의 선후배들이 함께 한 동아리연합에서 행사 기획 및 의전 총괄을 담당하여 성공적인 행사개최에 일조하였습니다. 위 행사들은 결코 쉽지 않은 행사였지만 많은 분들과 서로 도와가며 성공적으로 행사들을 개최할 수 있었고, 이 경험을 통해 여럿이 힘을 합치면 그 어떤 일도 해낼 수 있다는 교훈을 배울 수 있었습니다.

3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.

[Good Citizen -아름다운 마음으로 나누는 기쁨을 실천하자]

저는 지금껏 많은 자원봉사활동을 통해 저 스스로 지역사회의 주인이 되고자 노력하였습니다. 먼저 대구 장애인 연합회에서 주최하는 장애인 채용박람회에서 행사진행보조를 하면서 몸이 불편하신 장애인분들의 손과 발이 되어 친절하게 안내를 해드렸습니다. 몸이 불편하지만 취업을 하기 위해 오신 분들을 보면서 그 분들의 열정과 하고자 하는 의지를 본받을 수 있었습니다. 또한, 신종 인플루엔자가 유행하고 있는 시점에 부산시 연제구 보건소에서 만 65세 이상인 노인들을 대상으로 하는 무료 신종 플루 백신을 접종하는 자원봉사를 하였습니다. 저는 환자 예진표 작성 및 안내 등 도우미활동을 하였습니다. 저의 친할아버지, 할머니와 같은 마음을 가지고 책임감 있게 자원봉사를 하였고, 이것으로 타인에 대한 공경심과 배려하는 마음을 가질 수 있었습니다.

4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)

[소통과 협의를 통한 의견조율자]

대학교 때 다양한 아르바이트를 경험했습니다. 관리자와 아르바이트 간의 갈등, 아르바이트끼리의 갈등 등을 경험하면서 그 충돌 사이에서 서로의 의견을 조율하고 해결하려는 자세를 더 굳건하게 갖게 되었습니다. 특히 사무직 아르바이트로 한 우물만 쭉 파오면서 직장이라는 곳이 어떤 곳인지 어깨너머로 많이 알게 되었습니다. 일반적으로 아르바이트는 정식 직원이 아니기 때문에 9시에 출근해 6시에 퇴근하는 게 보통입니다. 그런데 어느 날은 하루 할당된 일의 양이 오버된 상황이었습니다. 일이 약간 남아있었지만 6시가 되었기에 퇴근하려는 아르바이트생들과 관리자와 친했던 아르바이트생이 마찰이 생겼습니다. 관리자와 친했던 아르바이트생들이 30여분 더 일하자고 제안했지만 다른 아르바이트생들은 이를 거부했습니다. 분위기가 안 좋아지자 저는 오늘만 30분 더 하고 다음날 30분 늦게 출근하는 것을 제안했고 양쪽에서도 모두 받아들여 일이 좋게 마무리 된 적이 있습니다. 여러 직원들과의 의사소통능력은 회사의 조직원으로서 반드시 필요한 자질입니다. 여러 사람과의 갈등을 조절하고 서로가 원하는 점을 잘 조율한 경험을 통해 회사직원들의 원하는 것을 잘 파악할 있는 롯데호텔의 스페셜리스트가 되겠습니다.

5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.

[3.3.3을 통한 3L 세계화]

입사 3년 동안 신입으로서 뛰어나신 선배님들의 가르침을 받아 청출어람이란 말이 실감나게 해드릴 것입니다. 일을 배우면서도 자기계발을 꾸준히 하여 부족한 점을 채우겠습니다. 글로벌 시장에 당사를 성장시키기 위한 준비로 외국어를 기본으로 공부하고 직무에 있어 필요한 부분 또한 공부하겠습니다. 이는 더욱 성장하여 당사의 인재가 되기 위한 준비과정입니다. 입사 4년부터 6년까지는 본격적으로 제 역량을 보여드릴 것입니다. 3년 동안 배운 직무와 자기계발을 통해 성장한 모습으로 준비된 능력을 발휘하여 당사를 위해 한국뿐만 아니라 아시아 시장에서 발 벗고 뛰는 인재가 되겠습니다. 이는 아시아 TOP 10이 되는 노력의 과정입니다. 입사 7년째부터 당사는 아시아를 선도하는 아시아 일류 기업으로 우뚝 서면서 이를 통해 한국을 성장시키는데 일조할 것입니다. 이를 통해 당사와 함께 세계로 뻗어나가는 발판을 마련합니다. 입사 10년이 넘어서는 아시아 일류기업이 된 당사와 아시아를 넘어 세계 시장으로 진출해 있을 것입니다. 당사의 기업정신인 3L인 사랑(LOVE)과 자유(LIBERTY), 풍요로운 삶(LIFE)을 세계시장에서 실현해 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 세계, 개성과 창의를 존중하는 자유로운 세계, 다같이 풍요로운 삶을 누리는 즐거운 세계를 만드는 데 일조할 것입니다. 그리하여 한국의 당사가 아시아를 선도할 뿐만 아니라 한국을 세계적으로 더욱 알리고 성장시킬 수 있습니다.

롯데호텔 [경영지원]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^<롯데호텔,롯데호텔자기소개서,롯데호텔자소서,롯데호텔지원동기,롯데호텔경영지원,호텔자기소개서,호텔지원동기,롯데자소서,호텔롯데자소서,롯데호텔채용> 자기소개서

소개글 롯데호텔 [경영지원]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^

[호텔롯데의 기업이념]

사랑, 자유, 풍요의 꿈을 실현하는 호텔

1) 고객에게 감동을 주는 최고의 호텔리어가 된다.

2) 고객으로부터 신뢰받는 프로로서의 자부심과 열정을 잊지 않는다.

3) 고객보다 앞선 행동과 밝은 미소로 세계 최고의 롯데호텔을 만든다.

1.롯데시티호텔에 지원한 동기와 귀하를 선발해야 되는 이유를 서술하여 주십시오. 2.귀하가 생각하는 호텔과 서비스의 관계는 무엇인가 서술하여 주십시오. 3.귀하가 다른 지원자 혹은 타인과 구분되는 특별한 장점 과 단점은 어떤 것이 있는지 서술하여 주십시오.

자기소개서 항목

롯데시티호텔에 지원한 동기와 귀하를 선발해야 되는 이유를 서술하여 주십시오.

“㈜롯데호텔에 가장 잘 어울릴 수 있는 인재입니다.” 첫 번째 ㈜롯데호텔에 지원하는 이유이자 귀사에서 저를 선발해야 하는 이유는 바로 “어울림” 때문입니다. 여기서 ‘어울림’ 이란 업무능력에 따른 어울림과 동시에 사회조직에 원만히 적응할 수 있는 어울림 이 두 가지 ……<중 략>

답변글자수: 506자

귀하가 생각하는 호텔과 서비스의 관계는 무엇인가 서술하여 주십시오.

답변글자수: 441자

귀하가 다른 지원자 혹은 타인과 구분되는 특별한 장점 과 단점은 어떤 것이 있는지 서술하여 주십시오.

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